Nykyinen turvallisuusympäristö haastaa yrityksiä pohtimaan, miten toimintakyky turvataan erilaisissa häiriö- ja kriisitilanteissa. Työpaikan kriisinkestävyys ei kuitenkaan synny vasta poikkeusoloissa, vaan sen perusta rakennetaan arjessa. Henkilöstön ensiapuosaaminen on konkreettinen tapa vahvistaa varautumista.
Punainen Risti Ensiavun 17.9. järjestämässä Ensiapuvalmius ja kriisinkestävä Suomi -tilaisuudessa viranomaisten ja elinkeinoelämän asiantuntijat keskustelivat Suomen varautumisen nykytilasta sekä yritysten roolista yhteiskunnan kriisinkestävyyden vahvistajina. Lisäksi tilaisuudessa jaettiin Ensiapuvalmiusteko 2026 -tunnustus sekä julkistettiin päivitetty Ensiapubarometri.
”SPR ensiapukoulutettujen määrä on pienessä kasvussa, mutta maailman tila ei ole saanut ihmisiä kouluttautumaan. Suuremmat yritykset näkevät herkemmin ensiapukoulutuksen panostuksena tulevaan ja osana suunnitelmallista turvallisuustyötä”, Punainen Risti Ensiavun toimitusjohtaja Anne Pellinen sanoo.
Kriisi ei muuta meitä sankareiksi
Tilaisuuteen kokoontuneiden Huoltovarmuuskeskuksen, Hätäkeskuslaitoksen, Turvallisuuskomitean ja yrityselämän asiantuntijoiden viesti on selkeä: toimintakyky ei synny sattumalta ja pelkät suunnitelmat eivät riitä. Toimintakyvyn turvaamiseen tarvitaan harjoittelua, jatkuvaa oppimista ja käytännön toimia, jotta työt voivat jatkua myös kriisissä.
Mitä Suomen kriisinkestävyydelle ja ensiapuvalmiudelle tapahtuu, jos yritykset säästävät turvallisuudesta?
”Työyhteisö toimii sillä kapasiteetilla, joka on rakennettu ennen kriisiä”, tiedustelun ja turvallisuuden asiantuntija Saana Nilsson sanoi. Tärkeä osa tätä kapasiteettia on henkinen kriisinkestävyys. Se tarkoittaa yksilöiden, yhteisöjen ja yhteiskunnan kykyä kestää kriisien aiheuttama kuormitus ja selviytyä. Henkinen kriisinkestävyys rakentuu luottamuksesta, osallisuudesta, vuorovaikutuksesta, arjen rutiineista ja siitä, että ihmiset kokevat olevansa turvassa – myös henkisesti. Psyykkinen ensiapu on myös olennainen osa SPR ensiapukoulutuksia.
Ihmiset ovat aina kokonaisturvallisuuden ytimessä. Henkilöstö on työpaikan tärkein resurssi ja työpaikat taas ovat koko yhteiskunnan kriisinkestävyyden perusta. Mitä Suomen kriisinkestävyydelle ja ensiapuvalmiudelle tapahtuu, jos yritykset säästävät turvallisuudesta?
Vain pieni joukko suomalaisista on ensiaputaitoisia
Ensiapubarometri kokoaa yhteen tietoa Suomen ensiapuvalmiudesta SPR ensiapukoulutusten valtakunnallisen rekisterin kautta. Rekisterin avulla voidaan seurata SPR ensiapukoulutusten ja -koulutettujen kokonaistilannetta ja tuottaa tarvittaessa tietoa myös viranomaisten käyttöön. SPR ensiapukoulutuksia käy vuosittain noin 100 000 ihmistä, ja heistä 84 % on työikäisiä. Ensiapukoulutettujen määrä väestön kokonaismäärään nähden on huolestuttavan pieni. Lisäksi koulutuksissa on vallalla suuntaus kohti suppeampia hätäensiapukoulutuksia.
Henkilöstönsä osaamiseen panostava yritys tukee samalla koko Suomen kriisinkestävyyttä ja kokonaisturvallisuutta.
Yritysten kannattaisi nähdä ensiapukoulutukset vetovoimatekijänä ja tarjota koulutuksia laajemmin. Hyvin johdetut, koulutetut ja tuetut työntekijät ovat sekä yrityksen että koko yhteiskunnan turvallisuuden kannalta keskeinen voimavara. Henkilöstönsä osaamiseen panostava yritys tukee samalla koko Suomen kriisinkestävyyttä ja kokonaisturvallisuutta.
Lue ensiapubarometri 2026 täältä.
Ensiavun kouluttajat tekevät työtä yritysten ensiapuvalmiuden eteen
Ensiavun ja terveystiedon kouluttajat eli ETK®:t tekevät joka päivä työtä yritysten ensiapuvalmiuden eteen kouluttamalla uusia auttajia. Siksi Punainen Risti Ensiapu palkitsi kolme ensiavun kouluttajaa Ensiapuvalmiusteko 2026 -tunnustuksella heidän pitkäjänteisestä työstään suomalaisten ensiaputaitojen eteen. Tunnustuksen saivat Kati Karhu Terveystalolta, Päivi Lång Mehiläiseltä ja Jukka Antikainen Punainen Risti Ensiapu, koulutuspalveluilta. Yhteensä he ovat kouluttaneet kymmeniä tuhansia suomalaisia ensiaputaitoisiksi jo 20 vuoden ajan.
Huomisen toimintakyky rakennetaan tänään
Kriisi kohtaa ennemmin tai myöhemmin jokaista organisaatiota. Siksi toimintakykyä ei voi rakentaa vasta häiriötilanteen alkaessa. Ensiapukoulutus on yritykselle konkreettinen ja helposti toteutettava askel kohti parempaa varautumista.
Lisätiedot
Anne Pellinen
toimitusjohtaja
Punainen Risti Ensiapu Oy
Puh: 050 562 9277
anne.pellinen@punainenristiensiapu.fi
Punainen Risti Ensiapu kouluttaa auttajia, jotka osaavat ja uskaltavat auttaa. Tarjoamme ja kehitämme sertifioitua SPR ensiapukoulutusta sekä järjestämme ensiavun kouluttajakoulutuksia. Yhdessä laajan asiantuntija- ja kumppaniverkostomme kanssa ylläpidämme jatkuvaa kehitystä ja varmistamme laadukkaat ensiapukoulutukset ympäri Suomen.
Punainen Risti Ensiavun omistavat kokonaan Suomen Punaisen Ristin keskustoimisto ja piirit, olemme osa koko maan valmiuden ja varautumisen kokonaisuutta. Vahvistamme toiminnallamme Punaisen Ristin tavoitteita olla johtava ensiaputoimija niin yhteiskunnan normaali- kuin häiriötilanteissa. Yhteiskunnallisena yrityksenä tuottomme käytetään Suomen Punaisen Ristin kotimaan toimintaan.